SERTIFIKASI TOT LEVEL 1
Deskripsi Pelatihan
Training Sertifikasi TOT Level 1 (Training of Trainer Level 1) merupakan program pelatihan yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi individu dalam merencanakan, menyampaikan, dan mengevaluasi kegiatan pembelajaran secara efektif. Program ini ditujukan bagi calon trainer, instruktur internal perusahaan, staf HRD, praktisi Learning and Development, serta tenaga profesional yang memiliki tanggung jawab dalam kegiatan berbagi pengetahuan dan pengembangan kompetensi karyawan. Melalui pelatihan ini, peserta akan memperoleh pemahaman mengenai prinsip dasar pelatihan, karakteristik pembelajar dewasa, serta peran trainer dalam menciptakan proses pembelajaran yang terstruktur dan berorientasi pada hasil.
Materi pelatihan mencakup analisis kebutuhan pelatihan, penyusunan tujuan pembelajaran, pengembangan silabus, pembuatan bahan ajar, teknik presentasi, metode fasilitasi, dan pengelolaan kelas. Peserta juga akan mempelajari cara memilih metode pembelajaran yang sesuai dengan karakteristik audiens, menyampaikan materi secara komunikatif, serta membangun interaksi yang mendorong partisipasi aktif. Selain itu, pembahasan mengenai evaluasi pembelajaran membantu peserta memahami cara mengukur pencapaian tujuan pelatihan dan mengidentifikasi peluang perbaikan program.
Untuk memperkuat pemahaman, pelatihan dapat dilengkapi dengan diskusi, studi kasus, simulasi, dan praktik microteaching. Dalam sesi praktik, peserta berkesempatan menyampaikan materi di hadapan peserta lain untuk memperoleh umpan balik mengenai penguasaan materi, struktur penyampaian, bahasa tubuh, dan keterampilan mengelola kelas. Evaluasi dilakukan berdasarkan metode dan indikator yang ditetapkan oleh penyelenggara program.
Setelah mengikuti pelatihan, peserta diharapkan mampu menyusun rencana pelatihan, mengembangkan materi yang relevan, menyampaikan pembelajaran secara sistematis, serta melakukan evaluasi untuk meningkatkan efektivitas proses belajar. Kompetensi tersebut dapat mendukung perusahaan dalam mengembangkan instruktur internal yang mampu mentransfer pengetahuan dan keterampilan kepada karyawan secara konsisten. Catatan: istilah sertifikasi TOT Level 1 perlu disesuaikan dengan skema sertifikasi dan lembaga penerbit yang digunakan. Apabila program MPI merupakan pelatihan nonsertifikasi BNSP, sertifikat yang diberikan adalah Sertifikat Keikutsertaan Training dari Lembaga, bukan sertifikat kompetensi resmi.
Tujuan Training
-
Memahami konsep dasar Training of Trainer (TOT) serta peran dan tanggung jawab seorang trainer profesional.
-
Meningkatkan kemampuan peserta dalam mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan menetapkan tujuan pembelajaran.
-
Menguasai teknik penyusunan materi, silabus, dan rencana pelaksanaan pelatihan secara sistematis.
-
Mengembangkan keterampilan komunikasi, presentasi, fasilitasi, serta pengelolaan kelas pelatihan.
-
Meningkatkan kemampuan melakukan evaluasi pembelajaran untuk mengukur pemahaman dan pencapaian peserta.
-
Menerapkan praktik mengajar melalui simulasi atau microteaching sebagai bagian dari pengembangan kompetensi trainer.
Materi Training
1. Fundamental Training of Trainer (TOT)
-
Memahami konsep, prinsip, dan tahapan pelaksanaan TOT Level 1 serta peran trainer dalam pengembangan kompetensi SDM.
-
Mengidentifikasi kompetensi dasar trainer, etika profesional, dan tanggung jawab dalam proses pembelajaran.
2. Training Needs Analysis (TNA)
-
Mengidentifikasi kesenjangan kompetensi dan kebutuhan pelatihan berdasarkan tuntutan pekerjaan serta tujuan organisasi.
-
Menentukan sasaran peserta dan prioritas pembelajaran agar program pelatihan lebih tepat guna.
3. Training Design and Lesson Planning
-
Menyusun tujuan pembelajaran, silabus, struktur materi, dan rencana sesi pelatihan secara terarah.
-
Menyesuaikan metode pembelajaran dengan karakteristik peserta, durasi, dan target kompetensi.
4. Training Material Development
-
Mengembangkan modul, bahan presentasi, lembar kerja, dan media pembelajaran yang sistematis serta mudah dipahami.
-
Menyusun materi berdasarkan urutan pembelajaran yang logis, aplikatif, dan sesuai kebutuhan peserta.
5. Effective Communication and Presentation Skills
-
Mengembangkan kemampuan berbicara di depan kelas, menggunakan bahasa yang jelas, serta menyampaikan materi secara meyakinkan.
-
Menerapkan teknik komunikasi verbal dan nonverbal untuk membangun keterlibatan peserta.
6. Training Methods and Facilitation Techniques
-
Mempraktikkan metode ceramah interaktif, diskusi kelompok, studi kasus, simulasi, dan pembelajaran berbasis praktik.
-
Mengelola dinamika kelas, meningkatkan partisipasi, dan menangani pertanyaan maupun situasi yang menantang.
7. Classroom Management and Adult Learning
-
Memahami karakteristik pembelajar dewasa serta menerapkan pendekatan pembelajaran yang relevan dengan pengalaman kerja peserta.
-
Mengelola waktu, interaksi, dan suasana kelas agar proses pembelajaran berjalan efektif.
8. Training Evaluation and Feedback
-
Memahami metode evaluasi pembelajaran melalui pre-test, post-test, observasi, dan umpan balik peserta.
-
Menilai ketercapaian tujuan pembelajaran serta mengidentifikasi aspek yang perlu ditingkatkan.
9. Microteaching and Trainer Performance
-
Melaksanakan praktik mengajar singkat untuk menguji kemampuan presentasi, penguasaan materi, dan keterampilan fasilitasi.
-
Mengevaluasi performa melalui observasi, masukan instruktur, dan rencana pengembangan kompetensi.
10. Assessment and Continuous Improvement
-
Mengikuti penilaian kompetensi berdasarkan indikator yang ditetapkan dalam program pelatihan.
-
Menyusun rencana tindak lanjut untuk meningkatkan kualitas penyampaian materi dan efektivitas pelatihan berikutnya.
Fasilitas Training
-
Instruktur yang berkompeten
-
Sertifikat Keikutsertaan Training dari Lembaga
-
Training Kit dan Souvenir
-
Modul (Hard Copy/Soft Copy)
-
Sudah termasuk PPh 23 dan PPh Final
-
Pelatihan Hotel Berbintang (Offline)
-
Meeting Room ber-AC (Offline)
-
2x Coffee Break dan 1x Lunch (Per Day) (Offline)
-
Trainer pemula, calon instruktur, instruktur internal perusahaan, staf HRD, staf Learning and Development, supervisor, team leader, fasilitator pelatihan, tenaga pengajar, praktisi pengembangan SDM.
Informasi Pelatihan
- Kategori Sertifikasi
-
Nomor Whatsapp
6281229165456
- Email csmpitraining@gmail.com
- Tanggal Training 30 Desember 2026 - 31 Desember 2026
- Harga Rp 700.000
- Lokasi Jakarta
-
Hotel
No data available
- Nama penyelenggara MANPOWERINDO TRAINING
4.6 / 5 (579 responden)
- Kunjungi Website